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공기업 가산점 종류

채용알리미 | 조회 4515 | 추천 22

공기업 준비 중인분들이라면

스펙 역시 소홀할 수 없을 텐데요!

직무 별로 요구하는 능력이 제각각이지만

공기업에서는 일반적으로

한국사능력검정시험,어학시험(토익,토스,오픽)등을

필요로 하거나 가산점을 부여하는 등의 혜택이

있기 때문에 미리 준비를 해두면 좋습니다.

공기업 한국사 시험 적용 기관에 대해

확인을 해 보면서 해당 시험에 대한 정보를

알아보겠습니다.

공인영어시험

공인영어 시험은 토익,토익스피킹,오픽이 있습니다.

공인영어시험은 공기업 필수 자격요건이기도 합니다.

하지만 여기서 주의를 해야 하는 것은

공기업에 따라 점수 기준이 다르기 때문에

지원하고자 하는 회사의 영어 점수를 확인하시고

해당 기준에 맞춘 성적 취득하는 것을 권장합니다.

공기업 필수 영어 점수의 경우

750점 이상이며, 높은 수준의 영어가 필요할 시에는

850점 이상일 수도 있기에 고득점을 노리는 게

전략이라고 할 수 있습니다.

한국사능력검정시험

한국사능력검정시험은

공기업 가산점에 해당되는 시험입니다.

공기업 뿐 아니라 공무원 시험에서도

반영하기 때문에 활용도가 높다는 특징이 있습니다.

주로 공기업 취업에서 필요한 등급은

2~3급 이상이 평이합니다.

한국공항공사,인천국제공항공사

한국전력공사,한국무역공사

등으로 반영되고 있습니다.

컴퓨터활용능력

컴퓨터활용능력 시험은

필기, 실기 시험으로 구성되어 있으며

2급과 1급으로 등급이 나뉘어져 있습니다.

주로 2급보다는 1급을 우대하는 경우가

많으며 가산점 역시 1급이 높기 때문에

가급적 1급 준비를 하는 것을 추천합니다!

컴활 자격증을 반영하는 곳은

한국마사회,한국공항공사,한국조혜공사가 있습니다.

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